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常德经开区:岗位星级评定 激发干事热情
红网 樊西俊 发布时间:2021年04月26日 10:36
红网 樊西俊 2021年04月26日 10:36

  近日,常德经开区岗位星级及单位价值系数评定会议召开,园区发展中心、项目推进中心、党政服务中心等11位中心负责人就2020年主要工作成绩、存在的问题进行现场述职。常德经开区党工委书记李育智出席会议并作点评。党工委副书记、管委会主任邹如龙主持会议。工委委员、纪工委书记、监工委主任刘祖欣宣读评定方案。

  去年年初,常德经开区按照“企业化管理、平台化运作、专业化服务”的目标,把职能、业务相近的部门整合,组建形成“大经济”“大建设”“大社会”“大服务”“大监督”的精简高效运行体系。分类设岗,实行全员聘用,选优配强工作力量,增强园区内部活力,提升工作效能,激发了干部干事创业的热情。2020年,常德经开区共引进项目104个,其中10亿元以上项目7个,引进500强项目3个,签约金额共282.38亿元。全年完成规模工业总产值445亿元,规模工业增加值增速6.1%;完成固定资产投资203.7亿元,同比增长11.6%;完成进出口总额9.16亿美元,同比增长19.5%;新增规模工业企业24家;新增高新技术企业21家。2020年共推进产业项目81个,其中购地项目48个,租赁项目33个,项目总投资300亿元。

  会上,李育智对现场述职人员进行逐一点评,肯定了过去一年大家付出的努力和取得的成绩,指出了存在的问题和不足。他指出,2020年面对疫情影响及经济下行带来的巨大冲击,全区上下坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,统筹推进发展改革稳定各项工作,全区干部职工顶住了压力、干出了成绩。就进一步做好园区各项工作,他要求,招商工作要在招大引强上聚焦聚力,实现突破。要在提质增效上主动作为,精准发力。要在提升招商能力上下功夫出实招;园区发展工作要胸怀大局,坚定目标。精准发力,提升水平。聚焦产业,强化服务;项目建设要克服畏难情绪、推动工作创新、加强内部建设,要强化要素保障,咬定青山不放松,敢于善于啃硬骨头、以钉钉子的精神全力推进项目建设。同时要客观公正评价各岗位工作成绩,强化考核结果运用,进一步激发全区干部职工干事创业热情,推动园区各项工作迈上新台阶。

  邹如龙指出,要坚持问题导向,抓好整改落实。要平心接受评定结果,对指出的问题主动认领,照单全收,举一反三,在今后的工作中加以整改,在整改中推进工作落实;要坚持奖优罚劣,严格内部考核。要更加强化岗位考核,最大限度发挥考核指挥棒的激励约束作用,让业绩决定成绩,成绩决定待遇,激发干部干事创业担当,推动工委管委决策部署的落地见效;坚持对标对表,全面创先争优。全区各级各单位要以此次星级评选为起点,对标找差距,对表抓落实,在全区上下发扬奋勇争先的精神,形成你追我赶的良好工作氛围,确保全区2021年再创佳绩。

【编辑:高峰】
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